新华社客户端天津6月29日电(李亭、史景花)今年以来,天津石油职业技术学院通过一体化课程设置、订单式人才培养、全过程就业指导等举措,帮助毕业生就业,2024届毕业生就业率保持在90%以上。
天津石油职业技术学院把“稳就业”作为院系两级“一把手工程”,大力开拓就业渠道,以全校之力帮助学生实现高质量就业。
一体化课程设置,强化学生技能熟练度。天津石油职业技术学院在课程设置上积极与相关行业、企业沟通交流,一方面将行业最新发展趋势和技术等引入教学,避免课程脱节;另一方面通过各类技能竞赛和增加实训课程比例,在“讲练一体化”中不断提高学生实践操作水平,使学生技能操作更贴近、符合企业要求。
订单式培养人才,提高行业需求适配度。为帮助学生实现精准就业,天津石油职业技术学院与多家企业协商签订人才培养协议,以“订单班”模式联合培养人才。企业通过派遣专家授课等方式帮助学生提前了解、适应企业文化制度与技术规范等。目前,学校已和8家企业签订“订单班”,其中部分企业已完成第一轮学员入职,开始第二轮学员招收培养。
全过程就业指导,树立学生正确职业观。学校将就业指导课贯穿三年教学工作中,改变部分学生及家长对“蓝领工人”身份与未来发展通道等方面的认识误区,并持续通过座谈会、优秀毕业生报告会、企业宣讲会等一系列就业指导活动和课程,激发学生学习专业技能的热情、决心,助力学生选择最适合自己的就业岗位。(完)
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